…ferendo il falso al datore di lavoro o celando l' effettivo luogo e le modalità (asseritamente contrarie alle disposizioni aziendali) che avevano condotto all' infortunio, con possibili conseguenze su…...
…NA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE ORDINARIO di ROVIGO GIUDICE DEL LAVORO Il Tribunale, nella persona del Giudice dott. Silvia Ferrari esaurita la discussione orale e udite le conclusioni delle …...
… 1338/2017 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Modena, in persona del Giudice del Lavoro dott. Vincenzo Conte, ha pronunciato la seg…...
…delle mansioni assegnategli, a seguito dell' infortunio subito in data 1.9.2016, nonché dalla contrazione delle commesse, osservava che il datore di lavoro non aveva ottemperato agli oneri probatori a…...
… nella mattina del 22/11/2019 si era recato al Pronto Soccorso ed era stato refertato un infortunio sul Lavoro, la cooperativa, con raccomandata datata 3/12/2019 comunicava la presente a rettifica ed …...
…ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO IL TRIBUNALE ORDINARIO DI IVREA SEZIONE CIVILE -LAVORO Il Giudice del Lavoro, dott. ssa Federica Fabaro, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa iscritta a…...
… N. R.G. 620/2018 TRIBUNALE ORDINARIO di MODENA SEZIONE LAVORO VERBALE DELLA CAUSA n. r.g. 620/2018 tra T.XXXX H.XXXXX RICORRENTE/I P.XXXXXXXXXXX SRL RESISTENTE/I 04/05/2021 ad ore 14.27 il Giudice, d…...
…zione Lavoro, n. 678/2020, pubblicata il 28 maggio 2020, nella causa r.g. n. 7382/2019, nella parte in cui riconosce il diritto della signora I.XXXXXXX al trattamento integrativo per infortunio, con c…...
…nto economico di malattia ed infortunio, pagamento di ore di 23 Sentenza n. 261/2021 pubbl. il 20/04/2021 RG n. 1330/2018 lavoro prestato art. 9, maggiorazioni per lavoro straordinario, festivo ed ind…...
…i tabellari applicati, trattamento economico di malattia ed infortunio, pagamento di ore di lavoro prestato art. 9, maggiorazioni per lavoro straordinario, festivo ed indennità varie di cui alla parte…...
